Юлия, Россия, Амурская обл.
Кол-во просмотров: 1487
замещение директора
здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста: я работаю заместителем директора в образовательном учреждении. Бывают моменты, когда директор уезжает в командировку, уходит в отпуск и я по приказу его замещаю. Имею ли я право на дополнительную оплату за совмещение должностей или заместителей это не касается? А еще директор сделала дополнение к трудовому договору, суть которого в том, что я остаюсь за нее работать (когда это необходимо) и что доплата за совмещение мне не положена. Я по не знанию это дополнение к трудовому договору подписала, а потом задумалась. Подскажите как мне сейчас поступить: если доплата положена на какие документы мне сослаться? Спасибо
Всего ответов: 1
Ответ:
ЮЛИЯ!
ВЫ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА, И В СЛУЧАЕ ЕГО ОТСУТСТВИЯ ДОЛЖНЫ ЕГО ЗАМЕЩАТЬ, ЭТО ДОЛЖНО ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, НО ДОПЛАЧИВАТЬ ВАМ ДОЛЖНЫ, СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
ВЫ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА, И В СЛУЧАЕ ЕГО ОТСУТСТВИЯ ДОЛЖНЫ ЕГО ЗАМЕЩАТЬ, ЭТО ДОЛЖНО ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, НО ДОПЛАЧИВАТЬ ВАМ ДОЛЖНЫ, СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 22.06.2014
Всего ответов: 0
Дата: 11.10.2012
Всего ответов: 0
Дата: 27.08.2011
Всего ответов: 1
Дата: 07.10.2010
Всего ответов: 0
Дата: 31.08.2010
Добавить в избранное





