Уменьшение рабочего времени

Здравствуйте! Помогите пожалуйста в решении вопроса. В организацию приняли по совместительству экономиста на 4 часа в день. Т.к. основное место работы в другой организации, ей было разрешено (в устной форме) приходить на работу два раза в неделю и выполнять свои обязанности. В связи в кризисной ситуацией в нашей организации весь ИТР был переведен на сокращенный рабочий день и экономисту сократили время работы с 4 до 2 часов (но её одну не уведомили об этом). Теперь она подала в суд требуя возмещения денежных средств за недоплаченное время (хотя сама фактически не отработала даже этих 10 часов в неделю). Может ли организация доказать, что оплата производилась согласно отработанному времени. ( В табеле стоит 2 часа )