Трудоустройство беременной.

Здравствуйте!
Нужен был человек, что бы подменял работницу время от времени. Принял девушку для этой работы без оформления трудового договора, так как не собирался ее устраивать, а нужно было подменять месяца 2-3, но нерегулярно. Когда мне ее услуги стали не нужны я ей об этом сообщил. Но девушка заявила, что беременна и теперь требует, что бы я ее оформил официально. Я не собирался ее устраивать, нет у меня для нее штатной должности, да и не устраивает она меня как постоянный работник. Могу ли я ей отказать?
С уважением, Андрей. Ussuriyskiy2006@mail.ru