Правомерность работодателя при проведении проверок знаний инструкций работником

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя (заместителя начальника подразделения охранного предприятия) по ежесменной проверке знаний работником должностной и иных инструкций? Работаю в охранном предприятии второй год и с недавних пор один из руководителей организации проводит в отношении меня (на нашем объекте исключительно в отношении меня) ежесменные проверки знаний инструкций. Я ежегодно успешно прохожу периодическую проверку знаний в соответствии с Законом о частной охранной деятельности. Нарушений трудовой дисциплины либо должностной инструкции до настоящего времени не зафиксировано. Подскажите, правомерны ли действия работодателя и каким образом мне действовать в данной ситуации?