денежные выплаты работнику при ликвидации предприятия

Я работаю в должности педагога-психолога в детском доме. На основании Постановления Администрации Советского муниципального района Кировской области от 09 июля 2015 г. № 509 "О ликвидации Муниципального оздоровительного образовательного учреждения санаторного детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Советского района Кировской области" учреждение будет ликвидировано. 10 октября 2015 г. я буду уволена на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ. Какие денежные выплаты мне положены, если я захочу уволиться из организации раньше этого срока, например 1 сентября 2015 г., с учётом того, часть очередного отпуска осталась неиспользованной?