Анастасия, Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург
Кол-во просмотров: 760
какой Договор подписать фрилансеру с заказчиком (разработка сайтов)
Добрый день.
Ситуация такая. Я фрилансер, занимаюсь разработкой и продвижением сайтов. Я работала как сотрудник компании, но на данный момент компания закрылась. В принципе, я самостоятельный специалист и сотрудничество с компанией нужно было, чтобы я была оформлена у них и они платили все необходимые налоги (чтобы мне не нужно было оформлять ИП). Каким образом я могу продолжить свою деятельность и платить налоги, не оформляя ИП? Могу ли я заключать договор подряда с заказчиком, как физическое лицо? (т.е. я какбы оформляюсь как сотрудник на время работы над сайтом) Какие налоги и кто в этом случае платит?
Ситуация такая. Я фрилансер, занимаюсь разработкой и продвижением сайтов. Я работала как сотрудник компании, но на данный момент компания закрылась. В принципе, я самостоятельный специалист и сотрудничество с компанией нужно было, чтобы я была оформлена у них и они платили все необходимые налоги (чтобы мне не нужно было оформлять ИП). Каким образом я могу продолжить свою деятельность и платить налоги, не оформляя ИП? Могу ли я заключать договор подряда с заказчиком, как физическое лицо? (т.е. я какбы оформляюсь как сотрудник на время работы над сайтом) Какие налоги и кто в этом случае платит?
Всего ответов: 3
Ответ:
Договор возмездного оказания услуг, по которому Вы будете исполнителем, а компания - заказчиком. Но при этом компания-заказчик должна будет удержать и перечислить налог на доходы физических лиц с Вашего вознаграждения (коль скоро Вы не являетесь ИП).
Уточнить вопрос
Ответ:
Анастасия.
Вам необходимо заключить с организацией ГПД (гражданско-правовой договор). Организация за вас перечисляет все налоги и взносы (НДФЛ, ФСС ПФР) и предоставляет отчеты в соответствующие органы.
По ГПД вы не являетесь штатным сотрудником (не путать с совместителем) и на вас не распространяются правила внутреннего распорядка предприятия. Оплату будете получать за выполненную работу (как согласуете в договоре).
Вам необходимо заключить с организацией ГПД (гражданско-правовой договор). Организация за вас перечисляет все налоги и взносы (НДФЛ, ФСС ПФР) и предоставляет отчеты в соответствующие органы.
По ГПД вы не являетесь штатным сотрудником (не путать с совместителем) и на вас не распространяются правила внутреннего распорядка предприятия. Оплату будете получать за выполненную работу (как согласуете в договоре).
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 02.07.2015
Всего ответов: 0
Дата: 04.12.2015
Всего ответов: 0
Дата: 01.12.2015
Всего ответов: 0
Дата: 25.03.2014
Всего ответов: 1
Дата: 19.08.2013
Добавить в избранное






