Никита, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 777
Отпуск
Ситуация такая. Собрался увольняться из ГУ Банка России
С начальником отдела договорился уволиться с 1го июля без отработки. Подписал начальник управления. Отнес его в отдел кадров. Там сказали что если перед увольнением уйти в отпуск, то заплатят два оклада.
Я пошел переподписывать на отпуск с 23 июня (дело было 22 июня) на 2 недели и увольнение с 6 июля, начальник отдела его подписала, но начальник управления уже уперся и не стала подписывать. В итоге сказали отрабатывать 2 недели, потом идти в отпуск. То есть увольнение с 20 июля. Работать уже не могу и сегодня 24 июня взял больничный, на что руководство разозлилось и говорят вообще отзовут заявление на отпуск. Оно подписано и уже в отделе кадров. Возможно ли что его отзовут?
С начальником отдела договорился уволиться с 1го июля без отработки. Подписал начальник управления. Отнес его в отдел кадров. Там сказали что если перед увольнением уйти в отпуск, то заплатят два оклада.
Я пошел переподписывать на отпуск с 23 июня (дело было 22 июня) на 2 недели и увольнение с 6 июля, начальник отдела его подписала, но начальник управления уже уперся и не стала подписывать. В итоге сказали отрабатывать 2 недели, потом идти в отпуск. То есть увольнение с 20 июля. Работать уже не могу и сегодня 24 июня взял больничный, на что руководство разозлилось и говорят вообще отзовут заявление на отпуск. Оно подписано и уже в отделе кадров. Возможно ли что его отзовут?
Всего ответов: 2
Ответ:
Отозвать заявление на отпуск можете только Вы сами. Они его не подавали.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 11.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 03.07.2013
Всего ответов: 1
Дата: 18.07.2016
Всего ответов: 1
Дата: 27.09.2014
Добавить в избранное





