Увольнение

26 марта гарнизонный суд признал меня виновным в совершении преступлений по двум эпизодам по ст 286 и ст 290 ук рф и назначил наказание в видет штрафа 20 т-р без запрета заниматься определенной деятельностью и занимать определенные должности. Сейчас командование дивизии хочет меня уволить из рядов вооруженных сил по не соблюдения условий контракта с моей стороны из-за того что я совершил преступления и этим самым не выполнил условия контракта. Контракт я заключил в июне 2013 года на 10 лет. Выведен за штат примерно в феврале - марте. Так вот в контракте написано всего три условия, которые я должен соблюдать:1.не пить спиртное,2. Не разглашать тайну,3. Выполнять свои обязанности. В употреблении спиртного и в разглашении тайн я замечен не был, а обязанности делятся на три вида: общие( глубоко осознавать долг воина, не жалеть живота своего в бою и тп), должностные( я за штатом и на должности не стою) , специальные( наряды, командировки - я ходил один раз в наряд в апреле 2014 года и ездил в командировку в конце мая 2014 года) . Так что обязанности я свои тоже исполнял. Так вот в чем вопрос могут ли меня уволить? Как мне защищаться? По каким основаниям меня могут уволить если по несоблюдению условий контракта уволить не смогут? В суды я не верю, потому что я всего того что на меня вешали не совершал и суд дал мне всего 20 т-р штрафа потому что видимо доказательств моей вины не было...