подменный работник

Здравствуйте! Меня восстановил суд на работу,но в трудовом договоре не оговорено место работы,работаю кассиром в кассовом пункте,но дело в том ,что я теперь стала не основным работником как раньше работала на одном месте ,а подменным,меня это не устраивает ,гоняют по все киоскам на время отпусков.Могу ли я это оспорить,вернуть своё основное и как?

08.05.2014 12:42:31

- Липецкая обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте!
Работодатель обязан Вам предоставить прежнюю трудовую функцию путем восстановления в должности, ранее Вами занимаемой. Причем сделать это он должен не только путем приведения в порядок всех кадровых документов по восстановлению работника (издания приказа о восстановлении в должности, отмены ранее изданного приказа об увольнении и т.д.). Вас, как работника обязаны фактически допустить к исполнению своей трудовой функции.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.