Правомерно ли это?

Работаю в частной компании, где сама управляющая считает нам заработную плату. Она уехала в отпуск, оставила меня за главную. Я открыла файл с з/п, чтобы проанализировать свои расходы на текущий месяц и посмотреть свою з/п(ежемесячно мы могли к ней подойти и посмотреть свою з/п, сколько нам начислили). Одна сотрудница попросила посмотреть ее з/п, я показала (а ее в расчетах лишили бонуса на 1500р), она сильно расстроилась и не была в курсе того, что ее лишили. Я оказалась крайняя, управляющая по приезду об этом узнала и требует от меня объяснительной, говоря, что я распространила конфиденциальную информацию. Правомерно ли это? Что делать?
Я же показала не чужую зарплату, а сотрудника, кому это было необходимо.