денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Пожалуйста подскажите!
Работник увольняется из организации. Он имеет неиспользованный ежегодный отпуск и неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (по коллективному договору). Вопрос: Должна ли выплачиваться денежная компенсация за неиспользованый дополнительный отпуск по кол.договору или компенсация выплачивается только за неиспльзованный ежегодный отпуск? Спасибо!

21.03.2014 12:43:02

- Нижегородская (Горьковская) - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Викулова Марина Анатольевна

Юрист

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА

Россия

Ответ:

При расчете компенсации, связанной с увольнением сотрудника, учитываются все его основные и дополнительные неиспользованные отпуска за все время работы в организации (ст. 127 ТК РФ). Право сотрудника на получение компенсации не зависит от причины его увольнения.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

пособия по беременности

- Красноярский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 29.01.2011

Увольнение с работы

- Воронежская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 01.06.2010

Из декрета в декрет