перевод на другую работу на том же предприятии

хочу перевестись на другую работу на том же предприятии,где работаю.Начальник нового отдела меня берет,но не отпускает действующий начальник.Имеет ли он (действующий начальник) право так поступать?

30.10.2013 23:41:16

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Юрий!
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В такой ситуации пусть разбираются руководители.
Придите к директору предприятия с заявлением на перевод с визой начальника отдела, в который Вы хотите перейти, объясните ситуацию, скажите, что старый начальник предлагает Вам только увольнение, а Вы увольняться не хотите.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист

Юридическая компания "Крымское партнерство", Межрегиональная общественная организация "Крымский союз защиты прав потребителей", АНО "Эксперт-Сервис", частная практика. Заслуженный юрист РФ

Россия

Ответ:

Решение о переводе на другую работу на том же предприятии принимает работодатель (единоличный исполнительный орган). Поэтому, если он примет решение о переводе, то действующий начальник не сможет препятствовать. Идите на личный прием к руководителю предприятия, может даже с начальником нового отдела (для поддержки).

Уточнить вопрос