удержание из заработной платы

Здравствуйте,Елена Юрьевна!


Уходя в отпуск, работник подписывает приказ, которым ему предоставляется отпуск.
Это для всех общее правило. Возможно, что работодатель требует подписания каких-либо иных документов, например, при передаче материальных ценностей. Но при этом должна быть проведена инвентаризация, ценности переданы по акту и т.д.
Вычет неправомерен!!!
Запрашивайте в бухгалтерии расчётный листок по заработной плате с этим вычетом (в нём должно быть указано, за что именно произведён вычет), и обращайтесь в госинспекцию труда с жалобой.
Всего доброго!