выход на работу после декретного отпуска

Здравствуйте! Я работаю учителем информатики и математики в школе. Преподаю информатику. Сейчас собираюсь выходить из декретного отпуска. Но на мое место был принят другой учитель и был принят не на время моего отпуска, а на постоянную работу. Ему отдали все мои часы и заведование кабинетом. На днях было распределение нагрузки, мне кое как "сделали" ставку, состоящую из часов математики и факультативов по экономике в начальной школе, а вся моя информатика и кабинет остались у нового учителя. Все мои просьбы вернуть мне мои часы игнорируются. Правомерны ли действия директора школы? Я ушла в декрет с должности учителя информатики, значит я должна вернуться на эту же должность? Помогите разобраться в этой ситуации. Заранее спасибо.

22.08.2013 17:53:05

- Хабаровский край - Образование и право - Образование и право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Елена!

Совершенно с Вами согласна!
Ваш работодатель нарушает закон.
На место ушедшего в декрет работника берут другого по срочному трудовому договору с условием увольнения сразу, после выхода из декрета или отпуска по уходу за ребенком. По другому нельзя. Это не по желанию работодателя, а обязательно для него. По закону из декрета/отпуска по ух. женщина выходит на то место, с которого она ушла в декрет. А после выхода уже могут перевести на другую должность и то только с Вашего согласия, но никак не в то время, пока Вас не будет. По правилам при Вашем выходе Вашу должность должны освободить. Отстаивайте свои права. Можете подать одновременно два заявления - в прокуратуру и инспекцию труда Вашего региона.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.