милана, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 879
трудовые споры
При сменном графике работы нас пятеро,вместо четырех.Оплата почасовая от оклада.Нам,якобы ,предоставляют отпуск ,хотя при уходе в отпуск, нас остается четверо. Мможем ли мы отказаться от отпуска и работать друг за друга ,т.к.у нас большая недоработка часов ,т.к.за отпуск нам заплатят меньше ,а количество часов не меняется .
Всего ответов: 1
Ответ:
Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 09.10.2015
Всего ответов: 1
Дата: 19.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 12.12.2010
Всего ответов: 1
Дата: 16.11.2012
Всего ответов: 0
Дата: 15.07.2013
Добавить в избранное





