Выборочное повышение зарплаты.

Здравствуйте. Такая ситуация. В ноябре прошлого года филиалам и головному управлению было повышение зарплаты (в бухгалтерии). Я на тот момент была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла в декабре. О том. что было повышение узнала случайно - переходили на новую программу и при заполнении карточки сотрудника у меня выбился новый оклад. Новую зарплату стали получать с апреля 2012 года, после того как обратились в головное управление (остальные филиалы с ноября 2011!). Перерасчет никто не сделал. Тем более учитывая что у нас численность в 2 раза больше чем в других филиалах (и также один бухгалтер). Могу ли я потребовать что бы сделали доплату за "забытые" месяца? Какие могут быть последствия у того кто "забыл" про наш филиал (я так понимаю что если идет повышение по филиалам, то должны повышать всем). Сама иду под сокращение с ноября 2012 (сделали централизованную бухгалтерию в головном управлении). Спасибо.