увольнение с работы по инициативе работодателя

Мой индивидуальный предприниматель приостановил свою деятельность с 01,10.11года. Я же в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенку в ноябре 2011 года исполнится год. Может ли мой предприниматель меня уволить с работы? И как мне поступить в данной ситуации?

16.10.2011 17:41:33

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Белов Дмитрий Вячеславович

Юрист

Юрисконсульт

Россия

Ответ:

Здравствуйте Екатерина. Ваш работодатель не имеет законных оснований Вас уволить, но может сократить вашу должность. При сокращении работодатель обязан выплатить Вам компенсации, которые положены при сокращении штата. Далее выплаты на ребенка Вам будут выплачивать органы Фонда социального страхования.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

О невыплаченных дивидендах

- Челябинская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 02.03.2011

заработная плата

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 3

Дата: 17.11.2010

ухудшающие условия труда