Права сотрудника при увольнении

Вышла после декретного отпуска 25 июля 2011 года.в сентябре взяла отпуск на 2 недели,после отпуска села на больничный,так как заболел ещё и ребёнок решила увольняться.Вышла со своего больничного написала заявление об уходе и на следующий день села на больничный по уходу за ребёнком.начальница грозит,что если я не передам дела не подпишет заявление.правомерно ли это?