Татьяна, Россия, Краснодарский край
Кол-во просмотров: 1777
увольнение при беременности
Здравствуйте! Я нахожусь в положении,в декабре ухожу в декрет. Я столкнулась с такой ситуацией: в организации, в которой я работаю 3 года сказали,что я должна написать заявление на увольнение и пособие по беременности будет выплачивать соц.защита.Если я не увольняюсь выплачивать организация ни чего не будет.Конечно же я не собираюсь писать заявление на увольнение,но есть проблема в том,что при поступлении на работу я подписывала заявление на увольнение с открытой датой ,теперь как я понимаю они могут сами поставить число и я уволена?Как быть в таком случае? Выплатят ли мне пособие?
Всего ответов: 2
Ответ:
Все действия работодателя незаконны. Именно работодатель будет выплачивать пособие по уходу и декретные. Но все эти расходы ему компенсирует Фонд социального страхования. Пишите в прокуратуру и трудовую инспекцию жалобу о том, что Вас вынуждают уволиться. В том числе, и упомяните о написанном заявлении трёхгодичной давности. Если такое заявление всплывёт, то можно и экспертизу требовать по поводу временной разницы написания всего текста и даты под ним, а так же, Вами ли сделана запись о дате увольнения.
Всего доброго.
Всего доброго.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 19.02.2013
Всего ответов: 1
Дата: 03.06.2010
Всего ответов: 1
Дата: 04.06.2010
Всего ответов: 0
Дата: 26.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 03.11.2010
Добавить в избранное






