Перевод на другую должность всвязи с сокращением должности

Я работаю на заводе по производству компьютерной техники ОАО "Шуйский завод Аквариус" в должности заместителя начальника производственного отдела. Штат отдела - до 100 человек.
Мне предложили перевестись на должность заместителя начальника ОТК (штат - 7 человек) с такой же зарплатой.
Мотивируется это сокращением должности заместителя начальника производственного отдела. Эта должность была введена 3 года назад, и я первый и единственный человек, который ее занимал.
От меня требуют заявление о переходе по собственному желанию. Но я считаю подобный перевод понижением моего социального статуса.
Как правильно нужно перевестись, чтобы в трудовой книжке не осталось неясностей для другого работодателя в будущем.
Должен ли я писать заявление о переводе по собственному желанию, или нужно сделать это как-то по другому?