Сокращение штата

Добрый вечер, хотелось бы проконсультироваться по поводу сокращения штата. Я работаю в организации в отделе кадров. Недавно сократили человека по всем правилам (18 мая) с предупреждением за 2 месяца, со всеми обязательными уведомляющими документами. Но моё руководство приходит к выводу, что со временем к сокращенной должности все-таки придется вернуться, т.е. вновь ввести ее в штатное расписание. По этому поводу вопрос: через какое время имеем право вводить ту же должность без опасения последствий. И можно ли вводить ту же должность?