работаем без отдыха в праздничные дни - почему так ? это законно или нарушают мои права ?

на нашем предприятии (оао"Челябинский завод профилированного стального настила") есть цех по производству металлоконструкций в его состав входят четыре бригады которые работают по 12 часовому сменному графику (день , ночь ,отдых ) по сдельной оплате труда мы не относимся к сфере обслуживания и нет литейного производства нет ни чего такого чего нельзя останавливать и нет двойной оплаты за праздничные дни управление данного предприятия ничего внятно по этому вопросу объяснить не может ни каких соответствующих документов не предоставляет (у нас по графику рабочая смена - выходим и работаем кто не хочет пишите без содержания соответственно кто не выйдет на работу в праздничный день без уважительной причины тому прогул ! )- это законно? если необходимы какие то документы для более подробного изучения данного случая могу выслать копии