преимущественное право оставления на работе

У меня два высших образования: учитель начальных классов и психолог. 9 лет стажа в нач. школе и 7 - психолога. В 2008 году как учитель нач. классов подтвердила 13 разряд. В данный момент работаю на ставке педагога-психолога в школе. За последний год дважды получала предписание о сокращении ставки наполовину, пока ставку удалось отстоять до 1 июня. (Почему сокращают не с 1 сентября, тоже, кстати, непонятно.) В следующем учебном году учительница нач. классов выходит на пенсию, и на её место берут выпускницу вуза (родственницу директора). Какие действия я могла бы предпринять, чтобы перевестись на место уходящей учительницы? Спасибо.