Бароева Ариана, Россия, Северная Осетия
Кол-во просмотров: 1736
стимулирующая зарплата и выплаты молодому специалисту
Уважаемые юристы, у меня такой вопрос: я работаю в сельской школе с 2008г, в сентябре 2008 пошла работать в 1 сельскую школу, где мне сразу дали 12 разряд, затем в январе 2009г я устроилась работать посовместительству в школу соседнего села, 27.07.2010 меня сократили в 1 школе в связи с сокращением штатного расписания, и с 1.09.2010 я продолжаю работать во 2 селе,, уже как основной учитель, выплат как молодому специалисту не было, и мне говорят, что на стимулирующую я пока не имею право подавать, т.к. работала посовместительству и как основной учитель не наботаю даже полгода. правильно ли это? и кто мне должен был платить как молодому специалисту? зараннее спасибо за ответ, с уважением, Ариана
Всего ответов: 1
Ответ:
Уважаемая Ариана. В трудовом кодексе отсутствует понятие могодой специалист, а значит отсутствует и государственная система стимулирования молодого специалиста. Местные органы и работодатель имеет право но не обязанность устанавливать льготы и стимулы для привлечение молодых специалистов, по жилью, выплате подъёмных, кредитам и.т.д.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 14.01.2014
Всего ответов: 1
Дата: 03.06.2011
Всего ответов: 2
Дата: 16.08.2013
Всего ответов: 0
Дата: 22.02.2016
Всего ответов: 0
Дата: 13.09.2015
Добавить в избранное





