Ольга, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1003
сокращение при организации школ.
Здравствуйте. Мне 36 лет, у меня трое детей (8,6 и 2 лет). Я 16 лет проработала в школе учителем, но в этом году произошла реорганизация школы, и я попала под сокращение. Имеют ли они право, многодетную мать, сократить? Правда мне предлагали работу в садике на пол ставки, я не согласилась(за 2500 рублей в месяц ,когда я получала 8000 рублей). Спасибо.
Всего ответов: 1
Ответ:
Добрый день.
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя сокращения численности или штата работников организации не допускается. Посокльку Вашему ребенку 2 года, работодатель не вправе вас сократить.
Но увольнение допускается в случае ликвидации организации (школы).
Всего доброго,
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя сокращения численности или штата работников организации не допускается. Посокльку Вашему ребенку 2 года, работодатель не вправе вас сократить.
Но увольнение допускается в случае ликвидации организации (школы).
Всего доброго,
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 27.10.2010
Всего ответов: 1
Дата: 09.07.2013
Всего ответов: 1
Дата: 15.02.2015
Добавить в избранное





