сокращение

Здравствуйте! Я проработал на гос.предприятии 2 года и получил возможность оплаты проезда в отпуск и обратно. Мою должность сократили и соотвественно в моей трудовой книжке появилась запись \"Уволен в связи сокращением ....\", приказ которой попал на субботний день (хотя у предприятия 5-дневная рабочая неделя). Мой работодатель сказал мне, что я могу воспользоваться оплатой проезда только в тот период, когда у меня отпускные дни, а с того дня, когда начинается время моего сокращения проездом я воспользоваться не имею права. Я нашел данные через интернет-ресурсы, что работник может воспользоваться правом оплаты проезда в течение текущего года, но не более. К Вам 2 вопроса: прав ли работодатель, посчитав день увольнения на выходной день? и в течение какого времени я все-таки могу или мог воспользоваться правом оплаты проезда? Очень надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.