Положен ли оплачевыемый отпуск 2 недели в связи с замужеством?

Уважаемая Анна,
в соответствие со ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях регистрации брака - до пяти календарных дней. Так что Вашему мужу отпуск положен только за свой счет.

Согласно ТК РФ отпуск по случаю свадьбы вашему супругу не полагается.