увольнение по ошм, жилищное обеспечение

Здравствуйте! Я являюсь военнослужащим. Попал под ОШМ. Кратко суть вопроса в следующем. Состоялся приказ моего увольнения по ОШМ так как срок нахождения в распоряжении истек. Приказ был издан 11 марта 2010 г., а 15 марта 2010 г. срок моей выслуги в календарном исчислении достиг 10 лет. В боковике приказа сказано, что жильем не обеспечен и изъявил желание остаться в списках очередников воинской части на получение жилой площади по установленным нормам. На момент прибытия выписки в часть срок моей выслуги в календарном исчислении достиг 10 лет 2 месяца. Более того к этому времени к нам в часть пришла телеграмма о выделении жилых помещений. С получением жилого помещения я согласился и оформил все необходимые документы. Таким образом к моменту прихода выписки в часть я:
1. Имею срок выслуги 10 лет 2 месяца в календарном исчислении и не исключен из списков личного состава части.
2. Мне подписан командующим список распределения жилого помещения и он сдан в довольствующую КЭЧ (когда будет сдан дом останется прибыть для заключения договора соц. найма).
3. Перед отправлением документов на увольнение со мной не был составлен лист беседы, с подсчетом выслуги лет и аттестационным листом меня не ознакамливали, на ВВК не направляли.
В связи с вышеперечисленным возникают вопросы:
1. Является ли законным мое увольнение.
2. Если увольнение законно, то имеют ли право исключить меня из списков личного состава части без моего согласия.
3. Если имеют такое право, то лишаюсь ли я права на жилищное обеспечение и могут ли мне отказать в заключении договора соц. найма (уволен по ОШМ, приказ издан когда выслуги в календарном исчислении 10 лет еще не было, на момент предположительного исключения из списков личного состава части выслуга лет в календарном исчислении будет составлять 10 лет и 3 месяца)
Заранее благодарю за ответ! С уважением Игорь.