Исключение из списков части

Здравствуйте! Можно ли исключить военнослужащего из списков личного состава части с предоставлением положенных видов отпусков за текущий год во время прохождения им профессиональной переподготовки согласно приказу МО РФ 2009 г. № 95 или настоящие мероприятия по исключению из списков части должны проводиться только после окончания военнослужащим переподготовки? Военнослужащий направлен на переподготовку до представления его к увольнению по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Приказ об увольнении по личному составу состоялся во время прохождения военнослужащим профессиональной переподготовки. Спасибо.

20.04.2010 17:51:23

- Москва и Московская обл. - Военное законодательство - Служба в армии

Всего ответов: 1

Шевчук Андрей Евгеньевич

Юрист

ООО "АДЕНА"

Россия

Ответ:

В соответствии с п.10 приказа №95 в части издается приказ о направлении военнослужащего на учебу, т.е. он официально отсутствует в части при условии очного обучения. и в соответстви с п.12 считаются прикомандированными. В соответствии с п.19 переподготовка должна заканчиваться до исключения военнослужащего из списков части.
Т.О. 1. о прибытии в часть так же должен состояться приказ командира.
2. отпуска д.б. предоставлены перед исключением из списков части, в крайнем случае с последующим исключением из списков части.
Если Вы не просили предоставить отпуска во время учебы, то можете обратиться с жалобой и изменить дату исключения из списков части, отпуск Вам не предоставят, но выплатить денежное довольствие за это время выплатят.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.